Всем добрый день!!!
Прошу посоветоваться по следующему вопросу:
Численность нашего предприятия около 1 тыс. человек.
Руководство предприятия приняло решение с 1 февраля 2004 г.
всех людей первести в 10 вновь созданных организаций,
переведенных на упрощенную систему налогообложения.
Все производство, отгрузка продукции, поступление материалов
остается на старом предприятии, а новые организации оказывают
услуги по учету (бухгалтерия), по снабжению (снабженцы),
по переработки материалов или предоставлению персонала
(основные рабочие) и т. д. В новых организациях (10 упрощенок)
начисляется только заработная плата, а доходом этих организаций
будут являться выше указанные услуги (причем стоимость
услуг будет расчитана так, чтобы денег хватало только на заработную плату и налоги).
От всего этого будем иметь экономию по единому социальному налогу около 20 процентов от фонда заработной платы.
Вроде все законно.
Есть ли примеры такого массового дробления предприятий на
упрощенки (более 10 упрощенок).
Я не совсем понимаю государство, которое позволяет законно
уходить от налогов, ведь они должны рано или поздно прикрыть эту лазейку.
Заранее благодарен Всем, кто сможет что-то посоветовать.
