У нашего гражданина 16 числа заканчивается регистрация, надо ли его уволить 16 числа, а потом опять принять, если ему продлят регистрацию 17 числа????
Вид для печати
У нашего гражданина 16 числа заканчивается регистрация, надо ли его уволить 16 числа, а потом опять принять, если ему продлят регистрацию 17 числа????
ст.64 ТК РФ
регистрация или ее отсутствие не повод для увольнения
