У нашего гражданина 16 числа заканчивается регистрация, надо ли его уволить 16 числа, а потом опять принять, если ему продлят регистрацию 17 числа????
У нашего гражданина 16 числа заканчивается регистрация, надо ли его уволить 16 числа, а потом опять принять, если ему продлят регистрацию 17 числа????
Rushka
ст.64 ТК РФ
регистрация или ее отсутствие не повод для увольнения
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
