Компенсация отпускных

Уважаемые форумчане, без помощи не обойтись.
Множество сообщений на эту тему, но все же... парюсь.

Сотрудник работал с 1.03.07 по 14.06.08. (15 полных мес. и 14 дн.) Уволился.
Как посчитать компенсацию???

За это время в отпуске не был? Долгосрочные отпуска за свой счет не брал?

Если да (не был, не брал), тогда полагается компенсация отпуска за 15 месяцев.

Средний заработок определяется исходя из 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения (июнь2007-май2008).
С учетом положений ПП 922.

Спасибо, уважаемый Чиж!


:o

Цитата:

---

15 полных мес.

---

только не пытайтесь, пожалуйста, перемножить 15*2,33 :)

Цитата:

---

Сообщение от Vaclav

только не пытайтесь... перемножить 15*2,33

---

А как правильно, по-Вашему, определить кол-во дней отпуска для компенсации?

28/12*кол-во месяцев (понятно, что при отпуске 28 дней:))