Уважаемые форумчане, без помощи не обойтись.
Множество сообщений на эту тему, но все же... парюсь.
Сотрудник работал с 1.03.07 по 14.06.08. (15 полных мес. и 14 дн.) Уволился.
Как посчитать компенсацию???
Уважаемые форумчане, без помощи не обойтись.
Множество сообщений на эту тему, но все же... парюсь.
Сотрудник работал с 1.03.07 по 14.06.08. (15 полных мес. и 14 дн.) Уволился.
Как посчитать компенсацию???
За это время в отпуске не был? Долгосрочные отпуска за свой счет не брал?
Если да (не был, не брал), тогда полагается компенсация отпуска за 15 месяцев.
Средний заработок определяется исходя из 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения (июнь2007-май2008).
С учетом положений ПП 922.
Спасибо, уважаемый Чиж!
![]()
только не пытайтесь, пожалуйста, перемножить 15*2,3315 полных мес.![]()
28/12*кол-во месяцев (понятно, что при отпуске 28 дней)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)