Статья: Учет и налогообложение в обособленных подразделениях бюджетных учреждений

<blockquote>Создание обособленных структурных подразделений в бюджетных учреждениях обусловлено рядом факторов, в частности оптимизацией управления структурными подразделениями организации в других регионах; стремлением приблизить производство к источникам сырья либо к регионам с достаточно низким средним уровнем оплаты труда; требованиями действующего экологического законодательства о размещении опасных и вредных производств на расстоянии от населенных пунктов; необходимостью расширять бизнес организации путем приближения ее сбытовой сети к региональным рынкам сбыта.</blockquote>Однако нормативных и иных документов, разъясняющих особенности бюджетного учета взаиморасчетов обособленных подразделений с головным учреждением, а также налогообложения их коммерческой деятельности, крайне мало. Исходя из этого нижеприведенный материал будет интересен работникам бухгалтерии бюджетных учреждений, имеющих такие подразделения.Правовые основы деятельности филиальной сети Понятие обособленного структурного подразделения в Бюджетном и Налоговом кодексах определяется по-разному. В соответствии с требованиями ст. 55 ГК РФ обособленные структурные подразделения организации:– не являются юридическими лицами и осуществляют свою деятельность по доверенности создавшей их организации;– расположены вне места нахождения головного офиса организации, которое определяется местом его государственной регистрации;– создаются для представления и защиты интересов соответствующего юридического лица.Согласно п . 3 ст . 55 ГК   РФ регистрация обособленных структурных подразделений в   учредительных документах организации обязательна . Государственной регистрации подлежат также операции по   перемещению головного офиса организации в   место   нахождения его обособленного подразделения . При этом меняется юридический адрес организации ( Письмо Минфина   РФ от  05.08.2005 № 03-02-07/1-212).Статьей 55 ГК РФ определены два типа обособленных подразделений: филиал и представительство. Различия между этими видами заключаются в номенклатуре (круге) возлагаемых на них задач и полномочий. В частности, филиал имеет право осуществлять все функции головной организации (виды производственной или иной деятельности организации в целом, которыми она может заниматься в соответствии с действующим законодательством и учредительными документами), или их часть, в том числе функции представительства. Представительство выступает от имени юридического лица и защищает его интересы.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?112537