<blockquote><p>Создание обособленных структурных подразделений в бюджетных учреждениях обусловлено рядом факторов, в частности оптимизацией управления структурными подразделениями организации в других регионах; стремлением приблизить производство к источникам сырья либо к регионам с достаточно низким средним уровнем оплаты труда; требованиями действующего экологического законодательства о размещении опасных и вредных производств на расстоянии от населенных пунктов; необходимостью расширять бизнес организации путем приближения ее сбытовой сети к региональным рынкам сбыта.</p></blockquote><p>Однако нормативных и иных документов, разъясняющих особенности бюджетного учета взаиморасчетов обособленных подразделений с головным учреждением, а также налогообложения их коммерческой деятельности, крайне мало. Исходя из этого нижеприведенный материал будет интересен работникам бухгалтерии бюджетных учреждений, имеющих такие подразделения.</p><p align="center"><strong>Правовые основы деятельности филиальной сети </strong></p><p>Понятие обособленного структурного подразделения в Бюджетном и Налоговом кодексах определяется по-разному. В соответствии с требованиями <strong>ст. 55 ГК РФ</strong> обособленные структурные подразделения организации:</p><p>– не являются юридическими лицами и осуществляют свою деятельность по доверенности создавшей их организации;</p><p>– расположены вне места нахождения головного офиса организации, которое определяется местом его государственной регистрации;</p><p>– создаются для представления и защиты интересов соответствующего юридического лица.</p><p>Согласно п . 3 ст . 55 ГК РФ регистрация обособленных структурных подразделений в учредительных документах организации обязательна . Государственной регистрации подлежат также операции по перемещению головного офиса организации в место нахождения его обособленного подразделения . При этом меняется юридический адрес организации ( Письмо Минфина РФ от 05.08.2005 № 03-02-07/1-212).</p><p><strong>Статьей 55 ГК РФ</strong> определены два типа обособленных подразделений: филиал и представительство. Различия между этими видами заключаются в номенклатуре (круге) возлагаемых на них задач и полномочий. В частности, филиал имеет право осуществлять все функции головной организации (виды производственной или иной деятельности организации в целом, которыми она может заниматься в соответствии с действующим законодательством и учредительными документами), или их часть, в том числе функции представительства. Представительство выступает от имени юридического лица и защищает его интересы.</p>
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?112537

Ответить с цитированием