Должны ли мы пробивать кассовый чек сотруднику, если он хочет купить компьютер, принадлежащий организации (ОС)
Вид для печати
Должны ли мы пробивать кассовый чек сотруднику, если он хочет купить компьютер, принадлежащий организации (ОС)
а че сотрудник это не физ лицо, конечно, все что вы поимели в руки, я имею ввиду деньги все должно быть пробито и зафиксировано в книге .... кассовой
Аноним, организация продает компьютеры? если да, то пробивайте.
Если же вы реализуете имущество предприятия, то мое мнение, что это нужно отнести на 91 счет и никакого кассового чека не пробивается
Туйзюкова Светлана, а на возврат из подотчета которыйпо вашему мнению тоже чек надо пробивать??? :pЦитата:
поимели в руки
Удержите из зарплаты по его заявлению, если ККМ нет.Цитата:
Сообщение от Аноним
А если есть, то пробивать нужно.
Какая разница, какой счет БУ используется? Ест факт продажи товара, значит нужно чек бить.Цитата:
Если же вы реализуете имущество предприятия, то мое мнение, что это нужно отнести на 91 счет и никакого кассового чека не пробивается
ну нет конечно я имела ввиду отп окупателей, а здесь сотрудник как покупатель выступает :pЦитата:
по вашему мнению тоже чек надо пробивать???
При продаже за наличный расчет нужно пробивать кассовый чек. В том числе и при несистемной продаже собственного б/у имущества собственным сотрудникам.Цитата:
Если же вы реализуете имущество предприятия, то мое мнение, что это нужно отнести на 91 счет и никакого кассового чека не пробивается
Единственный способ обойтись без ККМ - удержать по заявлению сотрудника стоимость имущества из его зарплаты.
