Выплата выходного пособия в случае сокращения
Уважаемые коллеги, хотела уточнить. В случае увольнения в порядке сокращения., сотрудник получает пособие за первый месяц, за второй насколько я знаю в следующем месяце, т.е если сотрудник уволился 16.06.08, то он должен обратится в бухгалтерию 16.07.08 при этом предъявив трудовую книжку и написав заявление.
Как вы думает, какой формы должно быть заявление и все ли я правильно описала в процедуре. Сложность еще в том, что сотрудник иностранец и в России появляется крайне редко, обязательно ли его присутствие и какого числа бухгалтерия должна выплатить ему причитающеюся сумму в день обращения или день выплаты заработной платы по организации ?
