Вид для печати
Доброе утро. Подскажите пожалуйста, допустим декретнице платим пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ежемесячно в размере 5000 рублей, 10 апреля ребенку исполняется 1,5 года, она пишет заявление на отпуск до 3-х лет. На сколько я понимаю в апреле пособие до 3-х лет мы должны платить ей из расчета 50 рублей пропорцианально дням нахождения в отпуске до 3-х лет, т.е 50/30*21.....А вот пособие до полутора лет в апреле мы начисляем так же???:o
вообще-то пособие до трех лет вы ей платите за полный месяц (за апрель), и должны были платить на протяжении этих 1,5 лет ежемесячно,Цитата:
На сколько я понимаю в апреле пособие до 3-х лет мы должны платить ей из расчета 50 рублей пропорцианально дням нахождения в отпуске до 3-х лет, т.е 50/30*21.
а вот пособие до 1,5 лет расчитываете пропорционально
А она должна была писать изначально заявление для выплаты пособия до 3-х лет?
Нет, это пособие, которое платится из средств предприятия и не идет на затраты для прибыли, и платится с момента заявления об отпуске по уходу. Другое дело, что ломаются копья надо ли его платить, так как по некоторым комментариям - это не обязанность, а право работодателя.Цитата:
Сообщение от Sweetmeat
мои не писали такое заявление. Я просто платила его и все.Цитата:
А она должна была писать изначально заявление для выплаты пособия до 3-х лет?
Постановление Правительства № 1206Цитата:
она должна была писать изначально заявление для выплаты пособия до 3-х лет?
"12. Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы...
К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком..."
"14. Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией организации... в 10-дневный срок со дня поступления документов.
15. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком"
