Вид для печати
31 июля произошла смена руководителей, при передаче дел, ключи от склада и топливная карта прежним рукводителем сданы не были, в следствии чего слил бензин на 500л 2 августа:wow:... Как быть карту и ключи придет сдавать сегодня, что с него взыть, какую бумагу:(
Смотря чего вы от него потом хотите, имхо. Составьте акт передачи сегодняшним числом, проведите выборочную инвентаризацию топлива и вешайте недостачу, если есть договор материальной ответственности.Цитата:
что с него взыть, какую бумагу
Директор несет полную материальную ответственность, но с августа он же не директор, а простой гражданин.. :yes:, т.е. здесь идет уже уголовная ответственность
Я так понимаю что добровольно он возмещать не захочет?
нет, конечно :yes:, сделал умышленно
его при увольнении лишили премии, вот он и слил себе бензинчик, типа возместил ущерб
подскажите, что мне с него взять, когда придет топливную карту сдавать
Я бы наверное поступила следующим образом: акт передачи карты составила сегодняшним днем, провела бы инвентаризацию, выявила недостачу, по распечатке топливной компании посмотрела бы откуда она пошла...и в принципе..либо все это предъявить ему не дожидясь уголовки, либо уже идти подавать на него если так решит директор ( только это все очень долго - мы уже три месяца с водителями решаем по таким же недостачам).
Кстати, у вас есть какой то документ, подтверждающий, что до этого карта находилась в его пользовании?
Цитата:
Сообщение от brunetka13
Очень интересно по какой ст. УК?
И вообще не понятно руководительуже уволен или еще нет?
IMHO по складу нужно делать инвентаризацию если (есть сомнения) а по топливной карте нужно брать с него объяснения зачем он слил 500 л. ГСМ на какие нужды, проводить служебную проверку, и если подтвердиться нецелевое использование ГСМ, обращаться в Суд за возмещением.
Цитата:
Сообщение от Ангелочек
Акт приема передачи карты или ведость на выдачу карт если их у Вас много сподписью руководителя.
Да, карта на его имя, и в распечатке видно, что он слилЦитата:
Сообщение от Ангелочек
