Можно ли направить в командировку сроком на один месяц сотрудника, работающего по совместительству?
Вид для печати
Можно ли направить в командировку сроком на один месяц сотрудника, работающего по совместительству?
да
Угу. Более того, эта ситуация прямо упоминается в документе под названием ИНСТРУКЦИЯ Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 "О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ СССР"
Да, но в этой инструкции ничего не сказано о продолжительности командировки. Вопрос был не о том, что можно ли вообще посылать совместителя в командировку, а именно о сроках такой командировки. Ведь месячная норма рабочего времени совместителя не может превышать половины рабочего времени основного работника.
Не будет ли претензий к предприятию со стороны трудовой инспекции?
Аноним,Не совсем так..Цитата:
Ведь месячная норма рабочего времени совместителя не может превышать половины рабочего времени основного работника.
Честно говоря, не догоняю. По какому поводу претензии?Цитата:
Не будет ли претензий к предприятию со стороны трудовой инспекции?
В командировке тоже можно работать 4 часа в день и 16 часов в неделю.
