Подскажите, кто знает-чтоб сотруднику перечислять з/п на карточку, что ему и работодателю для этого нужно сделать? Карточку в сбербанке он уже получил.
Вид для печати
Подскажите, кто знает-чтоб сотруднику перечислять з/п на карточку, что ему и работодателю для этого нужно сделать? Карточку в сбербанке он уже получил.
А... поиском какая религия мешает воспользоваться?
Ведь не один раз обсуждали...
заявление написать и бухгалтера уговорить за лишний геморрой (если он один такой)
написать заявление с указанием всех реквизитов
:wow: Ну а если руководство откажет... ведь право будет. :pЦитата:
Сообщение от Белка ТНТ
ps: Белка ТНТ, ну зачем давать ответ, который не дает возможности правильного выбора?
А на каком основании "откажет"?:)Цитата:
Сообщение от BorisG
может конечно отказать.Цитата:
Ну а если руководство откажет...
А может и не отказать. Если в кол.договоре или трудовом договоре предусмотрена выплата зарплаты путем перечисления или наличным путем
ст. 136 "Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором."Цитата:
на каком основании "откажет"?
Так что если не оговорено, то может отказать
А еще договор с банком подписать
Цитата:
Карточку в сбербанке он уже получил.
так уже получил сотрудник карточку. Что за договор?Цитата:
А еще договор с банком подписать
Спасибо, всё понятно на этом этапе:1)доп.соглашение к труд.договору;
2)заявление;3)платёжками перечислять на карточку з/п.
На перечисление на счета физиков, так называемый "зарплатный" проект.Цитата:
Сообщение от Белка ТНТ
Некоторые банки иногда артачатся без него.
была не в курсе. СпасибоЦитата:
Некоторые банки иногда артачатся без него.
Тогда нужно быть готовым платить комиссию... При отсутствии договора - ему, при присутствии - вам...Цитата:
Сообщение от zero zone
А если он хочет зарплату переводить на карточку жены?
В банке сказали, что надо указывать ФИО- кому перечисляются деньги. Получается, что мы не тому выплатили.
А ветку прочитать еще раз... никак?Цитата:
Сообщение от zero zone
Или надо разжевать?
Еще раз, работник волен самостоятельно распоряжаться своими средствами. Но вот условия, на которых предприятие хочет (или не хочет) перечислять зарплату работникам, определяются в коллективном и (или) трудовом договоре.
Работник то много чего может хотеть, но вот хочет ли иметь проблемы с таким перечислением руководство... большой вопрос.
