Можно ли принять на работу в дочернюю компанию сотрудника по совместительству на должность ген. директора, если он работает в головной организации на полной ставке??
Вид для печати
Можно ли принять на работу в дочернюю компанию сотрудника по совместительству на должность ген. директора, если он работает в головной организации на полной ставке??
Можно. Какие-то вопросы одинаковые: http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=216889
Спасибо :)
