Можно ли принять на работу в дочернюю компанию сотрудника по совместительству на должность ген. директора, если он работает в головной организации на полной ставке??
Можно ли принять на работу в дочернюю компанию сотрудника по совместительству на должность ген. директора, если он работает в головной организации на полной ставке??



Можно. Какие-то вопросы одинаковые: http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=216889
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)