И снова расчет компенсации за неиспользованный отпуск!

Уважаемые клерки помогите разобраться в таком вопросе: как расчитать компенскацию при увольнении ,если человек был принят с 24,07,08 ,а увольняется 26,08,08,т.е фактически он отработал месяц и увольняется,я должна взять период расчета 12 месяцев,он сработал только в июле м-це,т е я должнга взять дни отработанные и з/пл за один месяц? и еще до этого этот же человек у нас работал в период с июля 2007 по октябрь 2007 года ,был уволен,я должна сейчас этот период зароботка включать ,если в теперешнем случае в расчет 12 ти месяцев попадает этот период,заранее всем благодарна ,помогите разобраться!!!

А причем здесь 2007 год? Он же был уволен, и ему за этот отработанный период, покрайней мере должны были, уже выплачивали компенсацию. Компенсацию надо считать за период с 24.07.2008 по 26.08.2008

КНО за 2,33 дня. Берете з/пл и дни июля.

Я тоже знаю, что за 2007 г. он должен был отгулять отпуск или же при увольнении получить КНО. Т.Е. ЭТО ДРУГАЯ ИСТОРИЯ.
Сейчас КНО 2,33