Вид для печати
Подскажите пожал.кто работает в 1С 7.7!
Делаю документ "выплата з/п" в строке - "порядок выплаты з/п выбираю-"перечисление в банк" Д70 К76ЗП"Расчеты с банками по з/п"
Когда я делаю анализ месяца у меня выходит,что на К76 ЗП не может быть кредитового остатка, т/к этот счет является транзитным.
Подскажите каким документом сделать правильно или чего не хватает????:abuse:
платежная ведомость составляется только тогда, когда вы з/п из кассы платите. а если через банк на карточки, то плат вед-ть не нужна! по выписке делаете проводки Д 70 К 51 и все)
Сначала выписку надо провести, в которой будет отражена операция на перечисление денежных средств в банк на ЗП:
Дт 76 ЗП Кт 51, а вот потом уже Выплата ЗП Дт 70 Кт 76 ЗП
Тогда никаких проблем не будет :)
большое спасибо:wow:
зачем сч.76!? начислили з/п:Цитата:
Дт 76 ЗП Кт 51, а вот потом уже Выплата ЗП Дт 70 Кт 76 ЗП
Д затрат К70
перечислили з/п на карточки
Д 70 К51 (по выписке)
не надо ни какой платежной ведомости и 76 счета! :cool:
Выдержка из Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты": На работников, получающих заработную плату с применением платежных карт, составляется только расчетная ведомость, а расчетно-платежная и платежная ведомости не составляются.
Речь идет об отражении в программе. В 1С нужно обязательно зп выплатить специальным документом "Выплата зп", который позволяет сделать проводки либо Дт 70 Кт 50, Либо Дт 70 Кт 76 ЗП
Можно, конечно просто в выписке указать Дт 70. Но вот по моему мнению данная проводка не совсем корректна, если есть договор с банком на "зарплатный проект", в этом случае банк является посредником и также как через 76 ЗП в учете, также в реалии через банк проходят зарплатные суммы. По-моему это логичней (с точки зрения учета). А вот если просто у сотрудника сберкнижка и он желает зарплату на указанный в заявлении счет, тогда без вопросов - Дт 70 Кт 51. Но тем не менее, я думаю это не слишком принципиально (использовать 76 счет или нет), поэтому каждый делает, как ему удобно.
1с 7.7(7.70.507)комплексная
Добрый день , скажите..до последнего обновления на 507 версию я делал последовательно выплату зарплаты так:
-Начисление зарплаты 26/70 ( с формитрованием проводок)
-Далее, документ выплата зарплаты (безпроводочный)
-далее, документ "Выплата зарплаты через банк" и формировалась проводка 70/76.зп
..сейчас обновив релиз на 507, у меня выясняется что если перечислить например отпускные сотруднику на банк.карточку, то ФИО в проводку 70(фио отсут-ет)/76.Зп не подтягивается и соответ-но не разноситься по фамилии, и соот-но в начислении 70(Иванов)/76.ЗП по сотру сумма висит не выплаченная, а с пустым субконто 70(пусто)/76.зп сумма висит красным....как отремонтировать?
неужели с 507 релиза , если проходит платежка по одному сотру, то необх-мо делать :
26/70 (Иванов)
70(иванов)/51
...уже без использования счета 76.ЗП...?
У нас расчёт зарплаты ведётся в другой программе, а в 1С лишь формируем сводные проводки, т.к. детализация не нужна. В связи с этим, мы завели 1 виртуальное физ.лицо "ФЛ для зарплаты", его и указываем в качестве аналитики по 70 счёту.Цитата:
Сообщение от Закамский
Если Вам такой вариант подходит, то можете тоже организовать у себя сводный учёт. Если же зарплату целиком считаете в 1С, то Вы мыслите верно: и проводки 26/70, и проводки 70/51 придётся вести в разрезе работников.
