Глав.бух ушла в декрет, но у нее вроде как договоренность с генеральным, что все текущие документы она подписывает. Возникает вопрос, а может ли она это делать? Она же не работает, а так получается, что сидя в декретном отпуске (пока еще по больничному листу, т.к. не родила еще) она работает, а это же противоречит Трудовому кодексу????
