Трудовая при увольнении - подпись работника
Добрый день!
В связи с Постановлением №225 от 16.04.03 "Правила ведения и хранения трудовых книжек..." пункт 35 гласит:
При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника.
Как на практике при увольнении сам работник в трудовой заверят записи своей подписью ?:
1. Только подписью.
2. Подписью и датой
3. "Правильность внесенных в нее сведений и удостоверяю"
Подпись, дата.
4. ????????????
Заранее спасибо за Ваши ответы!
