Вправе ли работодатель применить дисциплинарное взыскание «выговор» и одновременно принять решение о выплате премии?
Вид для печати
Вправе ли работодатель применить дисциплинарное взыскание «выговор» и одновременно принять решение о выплате премии?
вправе, так как лишение премии у нас не относится к дисцип. взысканиям ТК РФ
Да, конечно.