Вправе ли работодатель применить дисциплинарное взыскание «выговор» и одновременно принять решение о выплате премии?
Вправе ли работодатель применить дисциплинарное взыскание «выговор» и одновременно принять решение о выплате премии?
Аллигатор всегда действует инстинктивно и поэтому не может совершить ошибку. Он всегда поступает правильно. Иногда кажется, будто он ошибся, но это лишь потому, что он оказался в ситуации, где от его действий уже ничего не зависит.
вправе, так как лишение премии у нас не относится к дисцип. взысканиям ТК РФ
Да, конечно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)