Компания Смарт-Софт (Коломна ) ввела 10 часовой рабочий день
Насколько законно это
нежелающим - 20 % от зп
зп черный нал,,,
Вид для печати
Компания Смарт-Софт (Коломна ) ввела 10 часовой рабочий день
Насколько законно это
нежелающим - 20 % от зп
зп черный нал,,,
продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов.
Да это само собой
Как бороться с этим ???Получается шарашкина контора
не работаешь - 20% от твоей черной зп
как противостоять и как заставить обелить зп ???
Название фирмы озвучено , я думаю найдутся читающие эту
кричащую тему и в Коломне среди правоохранительных наших органов
А почему сами напрямую в прокуратуру не обращаетесь?Цитата:
Сообщение от SmartoSoft
Если боитесь, напиши анонимку.
Вероятность ее рассмотрения все равно выше вероятности прочтения сообщения на этом форуме.
Можно обратиться в Рострудинспекцию. Согласно ст. 358 ТК РФ государственные инспекторы труда обязаны считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.Цитата:
Если боитесь, напиши анонимку.
