×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    12.12.2008
    Сообщений
    2

    10 часовой рабочий день

    Компания Смарт-Софт (Коломна ) ввела 10 часовой рабочий день
    Насколько законно это
    нежелающим - 20 % от зп
    зп черный нал,,,
    Поделиться с друзьями

  2. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов.

  3. Клерк
    Регистрация
    12.12.2008
    Сообщений
    2
    Да это само собой
    Как бороться с этим ???Получается шарашкина контора
    не работаешь - 20% от твоей черной зп
    как противостоять и как заставить обелить зп ???
    Название фирмы озвучено , я думаю найдутся читающие эту
    кричащую тему и в Коломне среди правоохранительных наших органов
    Последний раз редактировалось SmartoSoft; 12.12.2008 в 19:59.

  4. Клерк
    Регистрация
    26.07.2007
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    1,883
    Цитата Сообщение от SmartoSoft Посмотреть сообщение
    Да это само собой
    Как бороться с этим ???Получается шарашкина контора
    не работаешь - 20% от твоей черной зп
    как противостоять и как заставить обелить зп ???
    Название фирмы озвучено , я думаю найдутся читающие эту
    кричащую тему и в Коломне среди правоохранительных наших органов
    А почему сами напрямую в прокуратуру не обращаетесь?
    Если боитесь, напиши анонимку.
    Вероятность ее рассмотрения все равно выше вероятности прочтения сообщения на этом форуме.

  5. Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Если боитесь, напиши анонимку.
    Можно обратиться в Рострудинспекцию. Согласно ст. 358 ТК РФ государственные инспекторы труда обязаны считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)