Компенсация за неиспользованный отпуск по срочному договору
В нашей фирме с работниками заключаются срочные трудовые договоры сроком на один год. По истечении года заключается новый трудовой договор. Как должна выплачиваться компенсация за неисп.отпуск каждый год по окончанию каждого договора или же один раз при увольнении? Мне бухгалтер сказала:раз тебе предыдущий бухгалтер каждый год компенсацию не выплачивала, то неотгуленные дни отпуска за прошлые года сгорают и она мне выплатит компенсацию только за текущий год???