Вид для печати
Согласно 255-ФЗ больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет не должен превышать 60 календарных дней в календарном году, от 7 до 15 лет - 45 кал. дней в кал. году.
Если произошла такая ситуация, что больничный по уходу за ребенком с 10.12.07 по 15.12.07 был начислен в январе 2008г., нжуно ли учитывать эти дни, как превышение 60 кал. дней за год?
Нет, эти дни относятся к 2007 году.
:o И мне подскажите: у меня б/л по уходу за ребенком с 29.12.08 по 04.01.09
Как заполнить обратную сторону? Там же нужно указать сколько дней по уходу за этим ребенком всего в течение года. Указать только январские дни-ведь б/л в январе пройдет?
И чисто теоритически-а как быть если декабрьские дни уже превышают лимит в 60 дн.? Не оплачивать только дни декабря из этого б/л или весь б/л? ;)
255-ФЗ
5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, ...........
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
Вопрос конечно очень интересный. Так как это один случай, переходящий на не сколько календарных периодов, то мне кажется, что его все таки надо отнести к декабрю.
Хочется узнать чего по этому вопросу думает ФСС, обязательно после праздников им позвоню.
Так проводим-то б/л в том месяце, в котором он закончился. Т.е. в январе. Вот и думаю 3 дня декабря к лимиту 2009 не плюсовать?Цитата:
Так как это один случай, переходящий на не сколько календарных периодов, то мне кажется, что его все таки надо отнести к декабрю.
:) Напишите, пожалуйста, что они вам ответят, т.к. в мой ФСС звонить бесполезно.(недавно имела опыт общения с ними-так до сих пор удивляюсь)Цитата:
Хочется узнать чего по этому вопросу думает ФСС, обязательно после праздников им позвоню.
Согласна,когда принесли.Цитата:
Так проводим-то б/л в том месяце, в котором он закончился.
Слава Богу, в этом плане у наших все нормально.Цитата:
Напишите, пожалуйста, что они вам ответят, т.к. в мой ФСС звонить бесполезно.(недавно имела опыт общения с ними-так до сих пор удивляюсь)
Конечно напишу.
У меня такой же случай, принесут больничный ,начавшийся в декабре с переходом на январь и уже израсходован лимит в 60 дней за 2008 год. Звонила в наш соцстрах, сказали, что декабрьские дни не оплачивать, а январские - оплачивать и начинать с них отсчет дней б/л 2009 года. И я с этим согласна, ведь в постановлении говорится не о том, когда проводим больничный, а когда болели фактически.Цитата:
И чисто теоритически-а как быть если декабрьские дни уже превышают лимит в 60 дн.? Не оплачивать только дни декабря из этого б/л или весь б/л?
а как это не оплачивать дни?
А какие тут предполагаются варианты?Цитата:
а как это не оплачивать дни?
Не оплачивать, и все.
Ну можно еще с особым цинизмом...))
Вот с этого места чуть по-подробней бы. На оборотной стороне б/л проставлять тоже торлько январские дни? (по идее-да). Просто получится, что декабрьские дни нигде (в смысле на обороте б/л) не фигурируют (в плане лимита).Цитата:
а январские - оплачивать и начинать с них отсчет дней б/л 2009 года.
PS Я имею в виду графу б/л "по уходу за больным ребенком в течении календарного года за ______календарных дней (с учетом настоящего периода нетрудоспособности)"
И еще вопросик -в табеле декабрьские дни как НН обозначены(ведь б/л пройдет в январе). А вот в ИС (СЗВ-4) эти дни как попадут? Наверное, вручную править надо будет?
Я думаю, что табель за декабрь нужно исправить - ведь оправдательный документ представлен. И "неявкой по невыясненным причинам" эти дни уже не являются, хоть и не оплачиваются. Тогда и в ИС правильно все попадет.
Просто в моей программе править табель не очень удобно. Хотя когда я сменю период расчета на январь и проведу б/л, то НН превратится в Б. Но... сдавать ИС мне нужно прежде , чем я сменю период. У нас запись на сдачу ИС и я записана на 23.01 (можно, конечно и позже пойти-но будешь в очереди давиться)
Ну, вообщем будем решать проблемы по мере их поступления. Сначала 4-ФСС сделаю, а уж потом буду об ИС думать.
И это правильно! :)Цитата:
Ну, вообщем будем решать проблемы по мере их поступления
А меня еще смущает, что в 255 говорится о случае.
Вислоухая Вы оказались обсалютно правы.Цитата:
У меня такой же случай, принесут больничный ,начавшийся в декабре с переходом на январь и уже израсходован лимит в 60 дней за 2008 год. Звонила в наш соцстрах, сказали, что декабрьские дни не оплачивать, а январские - оплачивать и начинать с них отсчет дней б/л 2009 года. И я с этим согласна, ведь в постановлении говорится не о том, когда проводим больничный, а когда болели фактически
Декабрьские дни к декабрю, январьские к январю, для подсчета. декабрь не оплачиваем, а январь оплачиваем.
Сделайте копию базы данных (или попросите вашего спеца по софту), на копии смените период, сделайте все, что требуется и ... сотрите копию.Цитата:
Просто в моей программе править табель не очень удобно. Хотя когда я сменю период расчета на январь и проведу б/л, то НН превратится в Б. Но... сдавать ИС мне нужно прежде , чем я сменю период.
В смысле не оплачиваем за декабрь?Цитата:
Сообщение от Светлана Качурина
В том смысле, что несмотря на один период временной нетрудоспособности, дни, приходящиеся на разные календарные годы, учитываем отдельно. Если декабрьские дни "выскакивают" за лимит 2008 года, то они не оплачиваются. А январские 2009 начинают новый отсчет и подлежат оплате.
Как-будто работник находился в отпуске за свой счет. Т.е. не прогуливал.Цитата:
В смысле не оплачиваем за декабрь?
Нет, он был на б/л и у него есть оправдательный документ. Просто они уже не подлежат оплате за декабрь, т. к. превысили лимит.Цитата:
Как-будто работник находился в отпуске за свой счет. Т.е. не прогуливал.
