какой график работы подойдет?
Здравствуйте.
Ситуация такая, работает студент, сегодня отработал 8 часов, завтра - 6, послезавтра - 4, др. день - не пришел, потом опять - 8 ну и т. д. В общем, суть в том, что фиксированного графика работы нет, работает сколько сможет (может 8, работает - 8, если нет - меньше). Установлена тарифная ставка (т. е. N рублей/час).
Т. е. соответственно не вырабатывает 40 часов в неделю, и каждый раз разное кол-во отработанных часов.
Сторон такой график устраивает.
Вопрос - как закрепить такой график в Трудовом Договоре, чтобы было законно, и чтобы не было много сопутствующих бумажек.
Насколько я понял, режим ГРВ требует постоянного согласования графика Сторонами, т. е. соответственно много бумажек, так?
Заранее всем спасибо.