Сотовая связь корпоративная, телефоны-собственность сотрудников. Читала, что для того, чтобы относить расходы по сотовой связи на затраты в целях НУ, необходим закючить с работником договор аренды на телефон, либо компенсировать, но и в том др. случае необходимо подтвердить документом собственость сотрудника на телефон (письма МинФина). Глупость, конечно, но кто-нибудь так делает и какие док-ты, кроме чека, прикладываете?
Делала приказ руководителя, где были перечислены сотрудники и сумма выплаты за использование личного телефона в служебныз целях. Сотрудники принесли мне ксерокопии товарных и кассовых чеков на свои телефоны. Ксерокопии подшила в личные дела сотрудников.
Серьезно? Они что, при покупке ещё и товарные чеки просили? В лучшем случае, покупатель берёт только кассовый чек, или Вы их предупредили заранее, о необходимости этого документа? Мои "подопечные" даже чеков от своих мобильных найти не могут, а тут ещё и товарные... , и кстати, хором твердят, что "в скольких местах они не работали- нигде такого не требовали".Цитата:
Сообщение от Белка ТНТ
Не никакой обязанности у сотрудника давать вам копии чеков и т.п., как нет у человека вообще обязанности эти документы хранить.
Есть у него имущество и всё, и для компенсации расходов это не нужно.
интересно, если сотруднику его бабушка даст поносить свой сотовый телефон, это будет препятствием для признания полученных услуг связи что ли?
И что, он не должен подтвердить что это имущество его? А как же Письма Минфина, одно из них даже "свеженькое", январское.Цитата:
Сообщение от Январь
Груздь, а почему он вообще должен это подтвержать?
Т.е. вы изначально обвиняете человека в воровстве? :wow:
Вот, вот, налоговики и скажут, что связью пользовалась какая-то "бабушка", не являесь сотрудником фирмы:)Цитата:
Сообщение от Циник
А как чек на телефон подтверждает, что связью пользовался именно сотрудник? ;)Цитата:
связью пользовалась какая-то "бабушка", не являесь сотрудником фирмы
Согласна, что это чушь, но это бред не мой... С ваших слов получается, что наличие телефона подтверждать документами не надо, тогда как же договор аренды сотового телефона или компенсация за его использование?
А в чем проблема? Или договор аренды заключаете, или компенсацию платите. Ну сфотографируйте телефон, если сомневаетесь, что он в наличии есть :DЦитата:
тогда как же договор аренды сотового телефона или компенсация за его использование?
гы, документы оператором выставлены на ооо Груздь и К, а вовсе не на бабушкуЦитата:
Вот, вот, налоговики и скажут, что связью пользовалась какая-то "бабушка", не являесь сотрудником фирмы
Круто, жаль что и фотография не подтвердит, что это телефон сотрудника. Это только в инете можно приложить фото Пэм и сказать "это я":DЦитата:
Сообщение от Январь
фиг кто поверит, нынче любой отрок знает хто такая пэм
А что, товарный чек подтвердит? :oЦитата:
Круто, жаль что и фотография не подтвердит, что это телефон сотрудника.
Нет, не подтвердит, но и распечатки звонков сотовой связи с телефонными номерами партнеров не подтвердят, что обсуждали производственные вопросы, а не футбол. Как же в таком случае вообще подтверждать производственную необходимость любых затрат? И вообще, так можно по любому поводу спорить, я мне нужно хотя бы для себя четко уяснить, почему эти документы прикладывать не нужно.Цитата:
Сообщение от Над.К
А... Юмор... Я понял.Цитата:
Сообщение от Циник
Груздь, нет ни одной нормы ни в одном законе, согласно которой работники обязаны Вам предоставлять подобные документы.
Именно поэтомуЦитата:
эти документы прикладывать не нужно.
ОК, согласна, на я думала, что если нет конкретного ответа в законодательной литературе, то надо обращаться к Письмам и арбитражной практике.
Нет, не надо обращаться к письмам. Много бреду пишут ;)
Это точно.Цитата:
Сообщение от Над.К
А что глас народа? ВЫ как делаете? Или это надо опросник создавать? А то я тоже думала, что "вся Москва" питьевую воду на затраты относит, а аудиторы сказали, что "вся Москва" за счет прибыли пьёт:D
Простите.я может быть не совсем в теме.но.у нас организация маленькая,находимся мы практически за городом,и обычной стационарной тел.связи нет. Поэтому есть сотовый телефон номер которого просто зарегестрирован на директора.можно ли учесть в расход оплату связи?какие нужны подтверждающие документы?может быть директору возместить в качестве компенсации?ограничения в подобном возмещении есть?облагается ндфл?или как нибудь проще можно?спасибо
с каких эт пор Вы изменили свою точку зрения по Письмам МФ ?;):wow:Цитата:
Сообщение от Над.К
