Кто знает, подскажите. В каком размере должна быть КНО для директора, единственного учредителя ООО, применяется ли в этом случае ст. 279 ТК РФ
Вид для печати
Кто знает, подскажите. В каком размере должна быть КНО для директора, единственного учредителя ООО, применяется ли в этом случае ст. 279 ТК РФ
Как у любого другого работникаЦитата:
В каком размере должна быть КНО для директора, единственного учредителя ООО
да, если есть основанияЦитата:
применяется ли в этом случае ст. 279 ТК РФ
а какие должны быть основания?
в статье указано, в каких случаях она применяется...Цитата:
Сообщение от lilyzi
Думаю, что в случае директора-единственного участника ООО, ст 279 неприменима.
Он ведь перестает быть директором по собственному желанию-решению, а не "в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора."
А то вроде сам себя освободил от должности-сам себе, бедному-безработному, компенсацию выплатил.
Получается, что мы попадаем под эту статью, т.к. он сам, как единственный участник (собственник) общества, работающий по трудовому договору, сложил с себя полномочия директора, верно или нет?
Каким образом вы под нее попадаете? Единственный участник сам себя освободил, это его собственное желание, а статья 279 применяется в случае, когда, независимо от его воли, директора освобождают от должности, лишают работы и в качестве компенсации выплачивают энную сумму.
ИМХО
Если не попадаем под 279, то не попадаем и под 278 п.2, на основании которой хотели его уволить, по какой статье тогда его увольнять?
Кто его хотел уволить,Цитата:
хотели его уволить,
Цитата:
директора, единственного учредителя ООО
ммм да, юрист посоветовал, сослаться на статью 278 при расторжении трудового договора с действующим директором, решение есть о снятии старого и назначении нового, что дальше и что писать в трудовой книжке и сколько заплатить денег при увольнении
