Вид для печати
Ситуация: ЮЛ перечисляет своему сотруднику денежные средства в подотчет на личную карту (не зарплатный проект, и не корпоративная карта). Помогите найти оправдат.документы, помню что находила в консультанте. Зависит ли от основания перечисления - аванс в подотчет или уже постфактум как возмещение понесенных расходов. При оформлении ПП очередность ставлю 6 ,в назначении платежа - возмещение подотчетных сумм.
на мой взгляд никаких проблем нет - тут только если работники банка начнут изгаляться ... безосновательно...
мне тоже так кажется, тем более очередность не по ЗП и назначение другое, смущает Письмо ЦБ РФ от 18.12.2006 № 36-3/2408, там говорят что можно только наличными или переводом на корпоративн.карточку...Цитата:
Сообщение от Tortilla
Мульён раз обсуждалось
http://forum.klerk.ru/search.php?searchid=3348408
там ничего не открывается..Цитата:
Сообщение от jul-2000
OlesyaA, а вы перед кем оправдываться собираетесь?Цитата:
Помогите найти оправдат.документы
Есть какое-то распоряжение Банка России от 93 года о том, что в подотчет денежные средсва могут быть выданы только из кассы, иначе это нарушение кассовой дисциплины. Я перечислила сотруднику, деньги ушли, но банк прислал сообщение с предупреждением. Может это только наш банк так задуряется, по крайней мере несколько статей попадалось с такими ситуациями где подотчет перечисляется на карточку работнику.
Тут вообще касса не задействована. Государство, любящее безнал, должно быть довольно. :)Цитата:
иначе это нарушение кассовой дисциплины.
Штрафов нет.
чего обещают? как пугают?Цитата:
но банк прислал сообщение с предупреждением
штрафов по КоАП нет?
перед своей начальницей, ее этот вопрос заинтересовал, ведь находила что вроде можно, а сейчас только ФАС СЗ попадается, что в ЕСН не включили и НДФЛ не обложили (отказали в таком удовольствии налоговой)Цитата:
Сообщение от Белка ТНТ
Вот что говорится в этом чудесном письме: Согласно Порядку ведения кассовых операций в Российской Федерации, выдача организациями наличных денег под отчет своим работникам для совершения указанных расходов производится наличными деньгами.Цитата:
смущает Письмо ЦБ РФ от 18.12.2006 № 36-3/2408
Это чистая правда: выдачу наличных можно осуществить только наличными :D. А никаких нормативных документов, запрещающих безналичные расчеты с сотрудниками, не существует.
только так и перечисляем :)Цитата:
но банк прислал сообщение с предупреждением.
так и не пишите что п\о
пишите по распоряжению директора от такому-то
- а это вы к чему, мы же о подотчете говорим, нет ?Цитата:
что в ЕСН не включили и НДФЛ не обложили (отказали в таком удовольствии налоговой)
Главное - что не нашли "нельзя"...Цитата:
Сообщение от OlesyaA
так по письму ЦБ и получается что нельзя..Цитата:
Сообщение от Larky
Так письмо ЦБ никаких норм и не устанавливает ;) Потому как это не нормативно-правовой акт.
А просто мнение чиновника ЦБ, причем ни на чем не основанное
