 |
Ситуация: ЮЛ перечисляет своему сотруднику денежные средства в подотчет на личную карту (не зарплатный проект, и не корпоративная карта). Помогите найти оправдат.документы, помню что находила в консультанте. Зависит ли от основания перечисления - аванс в подотчет или уже постфактум как возмещение понесенных расходов. При оформлении ПП очередность ставлю 6 ,в назначении платежа - возмещение подотчетных сумм.
на мой взгляд никаких проблем нет - тут только если работники банка начнут изгаляться ... безосновательно...
Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.
И это пройдет ... ©
мне тоже так кажется, тем более очередность не по ЗП и назначение другое, смущает Письмо ЦБ РФ от 18.12.2006 № 36-3/2408, там говорят что можно только наличными или переводом на корпоративн.карточку...Сообщение от Tortilla
Мульён раз обсуждалось
http://forum.klerk.ru/search.php?searchid=3348408
Я - блондинка, мне можно.
там ничего не открывается..
OlesyaA, а вы перед кем оправдываться собираетесь?Помогите найти оправдат.документы
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Есть какое-то распоряжение Банка России от 93 года о том, что в подотчет денежные средсва могут быть выданы только из кассы, иначе это нарушение кассовой дисциплины. Я перечислила сотруднику, деньги ушли, но банк прислал сообщение с предупреждением. Может это только наш банк так задуряется, по крайней мере несколько статей попадалось с такими ситуациями где подотчет перечисляется на карточку работнику.
Тут вообще касса не задействована. Государство, любящее безнал, должно быть довольно.иначе это нарушение кассовой дисциплины.
Штрафов нет.
чего обещают? как пугают?но банк прислал сообщение с предупреждением
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
штрафов по КоАП нет?
перед своей начальницей, ее этот вопрос заинтересовал, ведь находила что вроде можно, а сейчас только ФАС СЗ попадается, что в ЕСН не включили и НДФЛ не обложили (отказали в таком удовольствии налоговой)
Вот что говорится в этом чудесном письме: Согласно Порядку ведения кассовых операций в Российской Федерации, выдача организациями наличных денег под отчет своим работникам для совершения указанных расходов производится наличными деньгами.смущает Письмо ЦБ РФ от 18.12.2006 № 36-3/2408
Это чистая правда: выдачу наличных можно осуществить только наличными. А никаких нормативных документов, запрещающих безналичные расчеты с сотрудниками, не существует.
только так и перечисляемно банк прислал сообщение с предупреждением.
так и не пишите что п\о
пишите по распоряжению директора от такому-то
- а это вы к чему, мы же о подотчете говорим, нет ?что в ЕСН не включили и НДФЛ не обложили (отказали в таком удовольствии налоговой)
Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.
И это пройдет ... ©
Главное - что не нашли "нельзя"...
так по письму ЦБ и получается что нельзя..
Так письмо ЦБ никаких норм и не устанавливаетПотому как это не нормативно-правовой акт.
А просто мнение чиновника ЦБ, причем ни на чем не основанное
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
