Отпуск по БиР если сотрудница отработала месяц

Уважаемые Клерки, подскажите пожалуйста?!
Ситуация такая у друга директора жена находится на 6-ом месяце беременности, оформлена в фирме мужа с окладом около 6 000 руб., фирму свою он собирается закрывать и просит, чтобы мы устроили ее к себе, для того чтобы она смогла получать пособие по уходу за реб. до 1,5 лет.
Вопрос вот в чем если мы ее примем с окладом около 25 000руб., то расчет будет производиться за 12 отработанных месяцев или только из расчета за 1 месяц перед дикретом, т.е. исходя из 25 тыс. И вернет ли нам ФСС эту сумму и примерно в какие сроки после выплаты ФСС возвращает выплаченную сумму?
Спасибо!

Почему никто не отвечает? Никто незнает чтоли? =(

а по форуму поискать религия не позволяет? Тема уже не знаю сколько раз обсуждалась со всех сторон: со сроками, суммами, возможными проблемами с возмещением из ФСС в такой ситуации.

Цитата:

---

Сообщение от Просто Таша

а по форуму поискать религия не позволяет? Тема уже не знаю сколько раз обсуждалась со всех сторон: со сроками, суммами, возможными проблемами с возмещением из ФСС в такой ситуации.

---

А Вам религия не позволяет просто ответить? Или незнание?!
ЗЫ. если бы нашла не спрашивала бы.

Плохо искали.

Расчет из фактического заработка за время работы только на новом месте. Максимум пособия по БиР в 2009 году - 25390 рублей за полный календарный месяц. Если зарплата вновь принятой сотрудницы, которая через месяц уйдет в декрет, будет сильно отличаться от остальных, то вполне возможны проблемы с возмещением ФСС. Сроки возмещения разные - от двух недель до 3 месяцев (зависит от того, как долго будут проверять, когда будет очередное финансирование)

Спасибо