По поводу компенсации. Плиз....

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня такая вот ситуация:
Я работала продавцом в продовольсттвенном магазине(государственном), сейчас он все еще под прежним названиием и т.д., но выкупила(-ает) его крупная фирма. Соответственно большинство работников увольняется и меня не согласились отпустить в отпуск. В результате я написала заявление об увольнении и попросила компенсацию за неиспользованный отпуск. Мне же ответили что ее (компенсацию) и все равно у меня бы ее не было, т.к. я забирала уже какое-то время назад(около года).
Так еще и потребовали чтобы я еще 2 недели отработала (((
Имею ли я право на получение компенсации, с какого момента она высчитывается(начисляется) и что мне с 2-мя неделями делать?

Аноним, очень мало сведенений..
Например, вы отработали 1,5 года и ходили в отпуск всего 1 раз на 2 недели.
За такой срок работы Вам по законодательству предоставляется отпуск исходя из расчета 28 календарных дней за 12 месяцев. Если Вы отработали 1,5 года=18 месяцев, то вы имеете право на 28+14 = 32 дня отпуска. Если за эти 1,5 года Вы были в отпуске 14 дней( 2 недели), то сейчас имеете право на выбор либо пойти в оплачивааемы отпуск перед увольнением на 28 дней, либо уволиться и получить компенсацию за неиспользованный отпуск за эти 28 дней.

Спасибо. Я брала компенсацию за все отпуска. Получается теперь нужно расчитывать компенсацию с момента последней или нужно суммировать размер всех компенсаций и исходя из этого расчитывать? Если возможно, я подсчитаю и выложу завтра все цифры, надеюсь поможете. Но в любом случае я имею право на компенсацию? И по поводу двух недель что делать? Спасибо.

По поводу двух недель. Если написали заявление об увольнении по собственному желанию, то могут заставить работать. Если написали заявление об отказе от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации - то не могут. Кстати, такое заявление об отказе более правильно, т.к. увольнение по статье 77 п.6 не влечет прерывание непрерывного стажа, если Вы еще раз за год поменяете место работы.

А как работнику станет известно о смене собственника?

<b>Демидова Татьяна</b>, слухами земля полнится! :)

ну вот подал он заявление об отказе от продолжения работы в связи со сменой собственника, а ему: "а собственник не изменился, желаете по собственному?"

<b>Демидова Татьяна</b>, Попрошу помочь ближайшую трудинспекцию. :)