Сотрудник оформлен и работает у нас с 02.03.2009, с предыдущего места работы уволился 27.01.2009.... справки 2НДФЛ нет....нужно ли предоставлять ему вычет в 400 р или нет? детей нет
Вид для печати
Сотрудник оформлен и работает у нас с 02.03.2009, с предыдущего места работы уволился 27.01.2009.... справки 2НДФЛ нет....нужно ли предоставлять ему вычет в 400 р или нет? детей нет
верона, он вам написал заявление на предоставление вычета? Если написал, то обязаны предоставить, даже если нет справки 2НДФЛ
да, заявление написал :yes:
К заявлению сотрудник обязан приложить справку 2-НДФЛ, так как налог расчитывается нарастающим итогом. Пока нет справки не предоставляйте вычет.
да я так же думаю, а если он ее и не принесет в дальнейшем, нак и не предоставлять в этом году ничего?Цитата:
Сообщение от Аноним
если он явно указал в заявлении, что ранее в текущем году вычет ни у одного источника не получал - давайте вычет. Если нет - требуйте справку.
просто написал: прошу предоставить стандартные вычеты по налогу на доходы физлиц. Может просто выкинуть это заявление?:redface:
:o Я бы не предоставляла вычет. Но мои сотры и не такие умные, чтоб самостоятельно написать такую заяву.
:yes: :wow:Цитата:
Но мои сотры и не такие умные, чтоб самостоятельно написать такую заяву.
Зачем выкидывать? Если не принесет справку или не перепишет заявление, как указал stas®, предоставите вычет с 01.01.2010 г.Цитата:
Сообщение от верона
Цитата:
Сообщение от GSokolov
так и сделаю! спасибо всем, кто откликнулся;)
нет такой обязанности у сотрудника. И если он превысил вычеты, то это уже его проблемы будут а не ваши.Цитата:
К заявлению сотрудник обязан приложить справку 2-НДФЛ
бух2007, можно сказать что вам повезлоЦитата:
Но мои сотры и не такие умные, чтоб самостоятельно написать такую заяву.
Есть такая обязанность в НК. Обязан предоставить справку от агента, ранее предоставлявшего вычеты в текущем налоговом периоде.Цитата:
нет такой обязанности у сотрудника.
Белка, точно есть!
НДФЛ-2 должна быть
