ошибочное перечисление денег на карту
Такая ситуация. Уволилась 17 марта. 31 марта сняла все деньги с банковской карты. 14 апреля позвонили с бывшего места работы и сказали, что в результате технического сбоя мне начислили лишних 13 тысяч рублей. Просили вернуть. Пикантность ситуации в том, что по одной части документов я проходила под отчеством Анатольевна (это правильно), а по карточке я числилась Николаевной (ошибку допустила организация при оформлении на работу). Каким образом с меня могут потребовать эти деньги. И что делать, если их у меня нет (сижу без работы, деньги сняла две недели назад и потратила). Если можно, укажите ссылки на статьи соответствующих кодексов. Спаисбо
ошибочное перечисление денег на карту
Спасибо за ответ. Но возникли следующие вопросы. Технический сбой (сбой программы в компьютерах) является счетной ошибкой?
А деньги хочу оставить себе не из вредности. В трудовом договоре была указана 40-часовая рабочая неделя. Мы работали сутками, не получая доплаты за переработку, праздничные и выходные. На период отпусков замещали друг друга тоже без оплаты сверхурочных, хотя был издан приказ о выплате (обещали дать наличными, заплатили за один месяц, а невыплату за три других списали на кризис). Исходя из перечисленного, могу ли я считать ошибочно перечисленные деньги компенсацией за эти нарушения со стороны работодателя? И если дело дойдет до суда каковы мои шансы? Спасибо
