ошибочное перечисление денег на карту

[taniafa]

Такая ситуация. Уволилась 17 марта. 31 марта сняла все деньги с банковской карты. 14 апреля позвонили с бывшего места работы и сказали, что в результате технического сбоя мне начислили лишних 13 тысяч рублей. Просили вернуть. Пикантность ситуации в том, что по одной части документов я проходила под отчеством Анатольевна (это правильно), а по карточке я числилась Николаевной (ошибку допустила организация при оформлении на работу). Каким образом с меня могут потребовать эти деньги. И что делать, если их у меня нет (сижу без работы, деньги сняла две недели назад и потратила). Если можно, укажите ссылки на статьи соответствующих кодексов. Спаисбо

[BorisG]

... сказали, что в результате технического сбоя мне начислили

Для начала неплохо бы запросить подтверждение, действительно ли имела место счетная ошибка.

... Пикантность ситуации в том, что по одной части документов я проходила под отчеством Анатольевна (это правильно), а по карточке я числилась Николаевной (ошибку допустила организация при оформлении на работу).

Ни о чем. Эта ситуация никак не влияет на предмет спора.

... Каким образом с меня могут потребовать эти деньги.

Через суд. Гражданский кодекс, неосновательное обогащение.
Но... только при условии, что на вопрос выше ответ положительный.
Иначе... права на взыскание нет, и возврат может быть исключительно с Вашего согласия.

... И что делать, если их у меня нет

Порядок взыскания определен законом об исполнительном производстве.
Что делать - решать только Вам.

[taniafa]

Спасибо за ответ. Но возникли следующие вопросы. Технический сбой (сбой программы в компьютерах) является счетной ошибкой?

А деньги хочу оставить себе не из вредности. В трудовом договоре была указана 40-часовая рабочая неделя. Мы работали сутками, не получая доплаты за переработку, праздничные и выходные. На период отпусков замещали друг друга тоже без оплаты сверхурочных, хотя был издан приказ о выплате (обещали дать наличными, заплатили за один месяц, а невыплату за три других списали на кризис). Исходя из перечисленного, могу ли я считать ошибочно перечисленные деньги компенсацией за эти нарушения со стороны работодателя? И если дело дойдет до суда каковы мои шансы? Спасибо

[Youlia]

могу ли я считать ошибочно перечисленные деньги компенсацией за эти нарушения со стороны работодателя?

Формально - нет.

И если дело дойдет до суда каковы мои шансы?

Имхо, подать встречный иск в связи с нарушением работодателем трудового законодательства. Если есть доказательства - шансы выиграть велики.

ЗЫ: Лично я бы не стала деньги отдавать в такой ситуации