Как надавить на работодателя и заставить немедленно выполнить решение суда

Ситуация такая, уволии незаконно, суд работника восстановил, работник на следущий день, после оглашения решения суда вышел на работу, работодатель вроде его восстановил, не знаю что они там это формили и оформили ли?

Вопрос, какие рычаги есть у работника надавить на работодателя, чтобы немедленно исполнил решение суда по части выплаты компенсации за вынужденный прогул?

Из идей - написать слезное заявление в прокуратуру, объснить всю ситуацию, что судебное дело длилось несколько месяцев (больше трех месяцев) и у работника не было никаких доходов за это время, что неисполняя это решение суда, работодатель оставил работника без средств существования. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 211 ГПК РФ, прошу принять меры прокурорского реагирования, по факту нарушения закона ООО "Рога и Копыта"

Вторая идея, если не будут обжаловать решение суда, получить исполнительный лист и пойти к приставам, а если будут, то это обжалование еще на несколько месяцев, а деньги нужны сейчас.

мне кажется, первым делом надо написать грозное письмо работодателю (дубликат себе возьмите), что если не заплотите быстро -напишу в прокуратуру. Может быстрее подействует, чем ждать.

Цитата:

---

Сообщение от Профи юрист

мне кажется, первым делом надо написать грозное письмо работодателю (дубликат себе возьмите), что если не заплотите быстро -напишу в прокуратуру. Может быстрее подействует, чем ждать.

---

Само-собой, прессануть работодателя - это первое дело :)))

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Ситуация такая, уволии незаконно, суд работника восстановил, работник на следущий день, после оглашения решения суда вышел на работу, работодатель вроде его восстановил, не знаю что они там это формили и оформили ли?

Вопрос, какие рычаги есть у работника надавить на работодателя, чтобы немедленно исполнил решение суда по части выплаты компенсации за вынужденный прогул?

Из идей - написать слезное заявление в прокуратуру, объснить всю ситуацию, что судебное дело длилось несколько месяцев (больше трех месяцев) и у работника не было никаких доходов за это время, что неисполняя это решение суда, работодатель оставил работника без средств существования. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 211 ГПК РФ, прошу принять меры прокурорского реагирования, по факту нарушения закона ООО "Рога и Копыта"

Вторая идея, если не будут обжаловать решение суда, получить исполнительный лист и пойти к приставам, а если будут, то это обжалование еще на несколько месяцев, а деньги нужны сейчас.

---

Во-первых, внимательно прочитайте решение суда. По ГПК и так предусмотрена что решение в части выплаты компенсации за вынужденный прогул за три месяца подлежит немедленному исполнению (то, что свыше в обычном порядке, после вступления в законную силу). Как раз для вашей ситуации эту норму и предусмотрели. Однако в ГПК есть оговорка, что об этом (немедленном исполнении в части выплаты компенсации) должно быть прямо указано в резолютивной части решения суда.

Цитата:

---

и пойти к приставам

---

Не вздумай! Хочешь мороки еще на пару месяцев? ИЛ, вместе с заявлением неси в банк, где открыт рассчетный счет работодателя. В течение 3 дней получишь деньги.

Цитата:

---

Сообщение от Сан Саныч72

Не вздумай! Хочешь мороки еще на пару месяцев? ИЛ, вместе с заявлением неси в банк, где открыт рассчетный счет работодателя. В течение 3 дней получишь деньги.

---

Т.е. можно прямо в банке с р/с работодателя снять деньги?

Да, при наличии исполнительного листа.

Цитата:

---

Сообщение от dpolekhov

Во-первых, внимательно прочитайте решение суда. По ГПК и так предусмотрена что решение в части выплаты компенсации за вынужденный прогул за три месяца подлежит немедленному исполнению (то, что свыше в обычном порядке, после вступления в законную силу). Как раз для вашей ситуации эту норму и предусмотрели. Однако в ГПК есть оговорка, что об этом (немедленном исполнении в части выплаты компенсации) должно быть прямо указано в резолютивной части решения суда.

---

Спасибо большое!!!!
я кажется понял зачем судья кроме справки о среднедневной зарплаты еще и среднемесячную с работодателя требует.

Вероятно для того, чтобы в решении суда выделить оплату 3-х месяцев в немедленное исполнение, в любом случае заявлю об этом, чтобы именно так составил решение суда.

Вот здесь и образец заявления в банк есть. http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=267269

Цитата:

---

Сообщение от Сан Саныч72

Вот здесь и образец заявления в банк есть. http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=267269

---

Спасибо большое!!!
такой вопрос, а если на момент поступления заявления в банк на счете организации не будет достаточной суммы для выполнения решения суда по исполнительнуму листу?

нужно но ли, как-то указывать, чтобы банк арестовывал поступающие средства пока сумма на счете не перекроет взыскиваемую, с последущим перечислением взыскиваемой суммы мне на счет?

Арестовывать-это громко сказано. Сумму, которую нельзя списать из-за нехватки, вешают на картотеку. Как только поступают деньги, списывают.

Наверно последний вопрос, мой счет куда должны перечислить деньги, открыт должен быть обязательно в Сбербанке или можно в любом другом банке?

Можно в любом банке.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Спасибо большое!!!
такой вопрос, а если на момент поступления заявления в банк на счете организации не будет достаточной суммы для выполнения решения суда по исполнительнуму листу?

нужно но ли, как-то указывать, чтобы банк арестовывал поступающие средства пока сумма на счете не перекроет взыскиваемую, с последущим перечислением взыскиваемой суммы мне на счет?

---

Цитата:

---

Сообщение от Профи юрист

Арестовывать-это громко сказано. Сумму, которую нельзя списать из-за нехватки, вешают на картотеку. Как только поступают деньги, списывают.

---

В какой-то мере картотека на сумму исполнительного листа и будет арестом. В любом случае, пока ваши требования по исполлисту не будут погашены, то списывать деньги на другие расчеты должника банк не вправе (ст. 855 ГК РФ). Лишь бы должник не успел оперативно увести поступления на другие расчетные счета (если такие, конечно, у него имеются). Хотя это дело по времени более затратное, чем донести ИЛ до банка.

ну... у банка есть три дня, если мне память не изменяет. Для принятия листа к исполнению. За эти три дня можно и клиенту позвонить, чтобы он деньги вывел.

Цитата:

---

Сообщение от dpolekhov

В какой-то мере картотека на сумму исполнительного листа и будет арестом. В любом случае, пока ваши требования по исполлисту не будут погашены, то списывать деньги на другие расчеты должника банк не вправе (ст. 855 ГК РФ). Лишь бы должник не успел оперативно увести поступления на другие расчетные счета (если такие, конечно, у него имеются). Хотя это дело по времени более затратное, чем донести ИЛ до банка.

---

Можно будет в случае, если перечисление на мой счет не произошло в течении некоторого времени, отозвать свое заявление из этого банка и направить в другой,

У меня есть возможно узнавать с какого счета контора делает перечисления денег в текущий момент, никуда не денутся :)