Добрый день!Подскажите пожалуйста какую ответсвенность за ведение учета несет компания или бухгалтер(открывший ИП).
Вид для печати
Добрый день!Подскажите пожалуйста какую ответсвенность за ведение учета несет компания или бухгалтер(открывший ИП).
вопрос не понятен...может по другому зададите?Компания или бухгалтер не может "открыть" ИП...и о каком конкретно учете идет речь?
установленную договором
Обычно, при заключении договора на ведение бухучета с аутсорсером в нем указывается, что в случае, если Заказчика привлекут к ответственности за неверное ведение бухучета, исчисление налоговой базы и т.д., и он будет привлечен к ответственности, то Исполнитель возмещает Заказчику все убытки, связанные с привлечением к ответственности. Так как в основном это штрафы, То исполнитель выплачивает Заказчику сумму этих штрафов.
dpolekhov, только, как правило, это невозможно доказать :D
Об этом я не стал писать, чтобы сильно не расстраивать вопрошающего:)Цитата:
Сообщение от Irusya
Да и "как правило" не означает "никогда":)
Почитайте закон 129-ФЗ О бухгалтерском учете.
Там все "прописано".
А вообще наймите главного бухгалтера, даже приходящего.
После консалтинга практически приходится всегда "сливать" юридические лица или воостанавливать учет.
Принимают все без разбора документы, заискивают перед заказчиком.
А в этом случае, будет "ответственность"???Цитата:
А вообще наймите главного бухгалтера, даже приходящего.
С компанией по любому проще.
ИМХО
Полностью согласен.Цитата:
Сообщение от Молний
Еще важно, какая компания. Если "ИП" - то это одно, а если аудиторская компания ведет учет - у них хоть ответственность застрахована, да и есть что терять - имя, лицензия и т.д.
По таким признакам я бы ориентироваться не стал. В ООО могут работать "полтора" начинающих буха, а у ИП в плане кадров все может быть и ОКЦитата:
Сообщение от Аноним
Лицензия - это аудит, а для ведение бух/нал-учета лицензия не требуется.
согласен, конечно главное- человек, который может быть профессионалом или нет и там, и там.Цитата:
Сообщение от Egregor
Но разговор то здесь не про квалификацию, а про вероятность получения денежной компенсации, если что.
Денежная компенсация определяется договором, и мне видится очень призрачной (за исключением откровенного косяка). Придется очень постараться, чтобы доказать неквалифицированность. Нужны другие не бесплатные спецы и т.д. и т.п.Цитата:
Сообщение от Аноним
может и так, но в случае "А вообще наймите главного бухгалтера, даже приходящего" нету даже и призрачного шанса. Единственное, что реально можно сделать в случае косяка- это увольнение.Цитата:
Сообщение от Egregor
По этому этому поводу я и не дискутировал. Со своим или приходящим бухом, естественно, могут быть не компенсируемые заморочки.Цитата:
Сообщение от Аноним
Вообще, косяки, или лучше сказать "косячки", делают все (человеческий фактор), но если они исполнителем же и правятся и бизнесу ущерба не приносится, то и переживать не стоит. Лучший способ - рекомендация, особенно, если уже была возможность сравнить.
