Добрый день!
Подскажите пожалуйста, у нас происходит повышение заработной платы. Она у нас раздроблена на 2 части 1 чать - оклад, а 2 часть эо премия. На данный момент премию урезают, но увеличивают оклад. Вопрос: Когда оклад увеличивается мы должно это вводить приказом по обществу? И должны ли мы заключать дополнительные соглашения с работниками по увеличению окладов?
Помогите, очень надо....)))
24.06.2009, 14:09
Кепка
Изменения в штатное утверждаются приказом по прд=ю, изменения в тр.дог. допкой
25.06.2009, 06:48
Аноним
А если меняется только коэффициент, но блогодаря этому возрастает оклад... мы же должны заключать доп соглашения и вводить тарифную сетку новую в действие приказом?
