×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Аноним
    Гость

    Увеличение оклада

    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста, у нас происходит повышение заработной платы. Она у нас раздроблена на 2 части 1 чать - оклад, а 2 часть эо премия. На данный момент премию урезают, но увеличивают оклад. Вопрос: Когда оклад увеличивается мы должно это вводить приказом по обществу? И должны ли мы заключать дополнительные соглашения с работниками по увеличению окладов?
    Помогите, очень надо....)))
    Поделиться с друзьями

  2. Кепка
    Гость
    Изменения в штатное утверждаются приказом по прд=ю, изменения в тр.дог. допкой

  3. Аноним
    Гость
    А если меняется только коэффициент, но блогодаря этому возрастает оклад... мы же должны заключать доп соглашения и вводить тарифную сетку новую в действие приказом?

  4. Кепка
    Гость
    Да

  5. Аноним
    Гость
    Спасибо огромное...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)