Подскажите, пожалуйста, наш сотрудник был в командировке и работал в выходные дни. Ему расчитывать зарплату по средней, а за два выходных дня - по средней и в двойном размере? Спасибо
Вид для печати
Подскажите, пожалуйста, наш сотрудник был в командировке и работал в выходные дни. Ему расчитывать зарплату по средней, а за два выходных дня - по средней и в двойном размере? Спасибо
Просто в двойном размере.Цитата:
а за два выходных дня - по средней и в двойном размере?
Точнее - согласно ст. 153 ТК РФ.
В двойном размере от оклада или исходя из средней?
хороший вопрос...
одинар точно платится как за обычный день - по среднему...
а вот доплата за выходной...
можно и так, и так доплачивать... как пропишете в своём Положении
