Средний заработок, если сотрудник уволился и снова принялся на работу в эту же фирму
Подскажите, пожалуйста, какой период брать при исчислении среднего заработка при расчете пособия по беременности и родам в следующем случае:
Сотрудница уволилась 19.09.2008 года и снова была принята на работу в эту же организацию 01.10.2008. С 13.07.09г. сотрудница уходит в дектретный отпуск. Какой период для расчета брать: с 01.10.2009, когда возникли новые трудовые отношнения или же с июля 2008, когда еще действовал старый трудовой договор?
