×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.10.2008
    Сообщений
    4

    Помогите Средний заработок, если сотрудник уволился и снова принялся на работу в эту же фирму

    Подскажите, пожалуйста, какой период брать при исчислении среднего заработка при расчете пособия по беременности и родам в следующем случае:
    Сотрудница уволилась 19.09.2008 года и снова была принята на работу в эту же организацию 01.10.2008. С 13.07.09г. сотрудница уходит в дектретный отпуск. Какой период для расчета брать: с 01.10.2009, когда возникли новые трудовые отношнения или же с июля 2008, когда еще действовал старый трудовой договор?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    с 1.10.2008.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2009
    Сообщений
    93
    с 01.10.2009, когда возникли новые трудовые отношнения

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    06.10.2008
    Сообщений
    4
    Спасибо.
    Только вот ЗиК считает с 01 июля 2008

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)