Господа, если у кого имеется трудовой договор для графика работы сутки через двое, помогите pls!
Вид для печати
Господа, если у кого имеется трудовой договор для графика работы сутки через двое, помогите pls!
сутки через двое - перебор даже со сверхурочными.
А насколько реально, что придет проверка с целью выявить нарушения трудового законодательства?
Вероятность от 0 до 1. Вас такой ответ устроит ? :)
Ваабсче гаваря... :) давно хотел написать несколько строк (читай, статью) о дежурствах... О том, что время дежурства не есть рабочее время (с точки зрения ТрК)... О том, как такое дежурство можно (и должно) оплачивать... Но... мечтаю я об этом уже не первый год... А времени на написание как не было, так и нет... :(
Прошу, очень!!! Скажите мне, пожалуйста, статьи ТрК, на основании которых дежурства - не рабочее время! Ситуация: игровой кмпьютерный клуб, сидит кассир-админ, пробивает чеки, на ночь (22:00-7:00) закрываемся, сидят и играют только купившие ночь, но могут (чего в жизни не бывает), придти еще клиенты. Я тогда админам все лишнее время (22:00-7:00) оформлю дежурствами!Цитата:
Сообщение от ОлегЪ
[QUOTE=Iennifare]на основании которых дежурства - не рабочее время!
/QUOTE]
А это не может быть дежурство на дому?
Не совсем корректно выразился :o
Не всегда всё время дежурства нужно считать рабочим временем.
В своё время накопал некоторое количество внутриведомственных (разных министерств) документов, пытался осознать их соответствие тогда ещё КЗоТ'у... даже нарисовал проект положения об учёте и оплате труда вахтёров и охранников... потом благополучно сбросил эти документы в какой-то архив... там они и грустят с тех пор...
