Здравствуйте!
Подскажите, как заполнить оборотную сторону формы Т-61 при увольнении работника, если ему был предоставлен отпуск авансом? Или расчет производится отдельной бухгалтерской справкой?
Заранее спасибо.
Вид для печати
Здравствуйте!
Подскажите, как заполнить оборотную сторону формы Т-61 при увольнении работника, если ему был предоставлен отпуск авансом? Или расчет производится отдельной бухгалтерской справкой?
Заранее спасибо.
Как заполнять будете в компе или в ручную? Какой алгоритм действий вам прописать?
зачем? для этого форма эта и существует, ее надо заполнить. Если в компе, то в "форме" приказа, надо указать кол-во дней неотработанного отпуска, он сам посчитает и сформирует.Цитата:
отдельной бухгалтерской справкой
Заполнить форму мне необходимо вручную (в Excel). Было бы здорово, если бы Вы подсказали, как это сделать.
вы посчитали какое колличество дней получилось авансом? когда он их использовал расчет среднего заработка делался для определения суммы отпускных выплат?
да, авансом получается 14 дней
возьмите тот расчет среднего заработка, когда ему начислялись отпускные, и заполните по нему новый бланк табл. "расчетный период". Там, где написано Расчет оплаты отпускаЦитата:
Сообщение от Аноним
подпишите предоставленного авансом
ну и все, остальное там вроде понятно, умножите средний на 14 и получится сумма для удержания.
Но...., хочу обратить ваше внимание, для определения суммы НДФЛ, вам неоходимо, сначала отнять от общего причитающегося увольняющемуся начисления переплаченный отпуск, а потом считать НДФЛ. Это от того, что НДФЛ удерживался уже с полной суммы отпускных
Не совсем поняла. Строку "Вид отпуска" в форме Т-61 я не нашла( А в таблице Расчетный период указывать неотработанные месяцы, за которые предоставлен отпуск?
:redface: это моя ошибка, я спутала Т-61 с таблицей расчета среднего заработка, перечитайте мое сообщениеЦитата:
Сообщение от Аноним
Вроде бы ясно. Таблицу расчетный период я заполняю данными из формы Т-60 (когда считала отпускные), так? а потом просто средний заработок умножаю на 14 и получается сумма отпускных к удержанию (с НДФЛ). Правильно?
Но удерживать надо уже без НДФЛ, так как его уже удерживали ранее, так?
:yes:Цитата:
Сообщение от Аноним
:yes:Цитата:
сумма отпускных к удержанию
:yes:, но тогда получится переплата по НДФЛ, поэтому надо от начислений отнять переплаченную сумму, а потом только удерживать 13%Цитата:
Сообщение от Аноним
Все понятно! спасибо большое!Вы мне очень помогли.
Еще хотела уточнить: количество дней отпуска, использованных авансом нужно указывать в целых числах: например, у меня получилось 13,98 - нужно указать 14?
:yes:Цитата:
Сообщение от Аноним
