Неправильно сделана запист в трудовую: в графе документ на основании которого внесена запись Приказ №6 обозначен сокращенно Пр. №6, что недопустимо.
И уволена с предыдущего места она 31.07.09 а принята на новое место 27.07.09 т.е. получается пересечение, и как быть не знаю, получается она еще не уволясь на старом месте уже поступила на новую работу.
Как быть и чем это грозит?
