Вид для печати
Пожарники.
Раотают круглые сутки.
Дежурят.
Рбочее место покидать нельзя - вдруг пожар начнется!
Внутренним распорядком разрешено спать 4 часа, когда получится, если нет тревоги.
Вопрос: оплачивать это время или нет? С одной стороны это время отдыха, с другой стороны всё вреамя на работе.
Как правильно и почему?
сутки человек на работе, сутки и оплачивайте.
Нарушение в том, что смена у вас продолжительностью 24 часа. а сколько он реально спал вы не сможете подтвердить, тем более при этом находился на рабочем месте, домой не уходил.
медперсонал тоже спит ночами в стационаре, если есть возможность - им оплачивают все как работу.
Оплачивается однозначно. Ведь это рабочее время, в течение которого разрешено отдыхать на рабочем месте, но не время отдыха, в которое работник должен быть вообще свободен от выполнения трудовых обязанностей.
Т.е. это время не приравнивается к обеденному перерыву?Цитата:
Сообщение от GSokolov
в обеденный переыв они имеют полное право пойти куда угодно, это их личное время.Цитата:
Сообщение от Аноним
Народ спит в основном ночью. За работу в ночное время полагается дополнительная оплата. Вот тут руководство и огорчается - народ реально спит, а деньги ему платить надо.Цитата:
Сообщение от GSokolov
Вытащили приказ МЧС 508, в котором говориться что компенсации за работу в ночное время платятся пропорционально отработанному времени. Руководство считает, что народ когда спит ночью, то не работает и не за что народу платить компенсации за работу в ночное время.
Как мотивировано ответить руководству?
ст.106
У Ваших работников есть возможность использовать это время по своему усмотрению? В кино там пойти или в гости? Нет?Цитата:
Статья 106. Понятие времени отдыха
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Значит они на работе, за что им обязаны платить
Если работнику разрешено отдыхать, это не значит, что он обязан это делать, наоборот, обязан он в случае ЧС выехать по вызову, прервав разрешенный сон. Не платить можно было бы, если бы работники спали не на жесткой кушетке по очереди, а дома, в уютной чистой постельке с женой под боком и его не тревожили.
Пусть руководство приходит ночами и бдит за сотрудниками :) тем, кто по сигналу не подскочил - не оплачивать заактированные минуты :)Цитата:
Сообщение от SANiko
