ВЫГОВОР, как его оформить?

Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации: Старший менеджер отпустила 3 сотрудников на сессию, очень просила их принести справки -вызовы.Сотрудники проигнорировали, каждый раз обещая принести завтра.При этом сотрудники не написали никаких заявлений на отпуск(ни на учебный ни на без сохранения з/п),когда в конце месяца это выяснилось я дала еще 4 дня чтоб принести эти справки,ответа не последовало,как мне поступить?
1. начилить з/п исходя из отработанных дней (они периодически выходят на работу)
2. Написать всем 3 выговор, чтоб в след. раз не повадно было (подскажите как это правильно сделать)

Цитата:

---

Сообщение от Еленочка С.

как мне поступить

---

В следущий раз как не придут составить акт об отсутствии на рабочем месте и требовать объяснительную. Уважительную причину - сессия они должны подтвердить предоставив вызовы.

В следующий то раз понятно,а счас то как быть.Главбух сказала написать приказы на выговор,а я их не разу не писала,и понятия не имею как это правильно сделать,может подскажите как их написать?

Цитата:

---

начилить з/п исходя из отработанных дней (они периодически выходят на работу)

---

:yes: сразу все принесут

Без акта об отсутствии в любом случае не получится ни

Цитата:

---

написать приказы на выговор

---

, ни

Цитата:

---

начилить з/п исходя из отработанных дней

---

составляйте задним числом

Пока решили попугать сотрудников,чтоб впредь такого не повторялось,написала приказ о выговоре на каждого в отдельности на основании докладной записки старшего менеджера (непосредственного их руководителя) :)

Только после того как они испугаются, лучше этот приказ уберите что б никто не нашел :)

Цитата:

---

Сообщение от Еленочка С.

В следующий то раз понятно,а счас то как быть.Главбух сказала написать приказы на выговор,а я их не разу не писала,и понятия не имею как это правильно сделать,может подскажите как их написать?

---

Приказ на выговор пишется следующим образом:

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО

«Право»

ПРИКАЗ

№ ______ от «____» ______________ 200г.







о нарушении трудовой дисциплины
Иванова И.И


1. Иванову Ивану Ивановичу - менеджеру структурного подразделения - коммерческого отдела за отсутствие на работе с..... по...... (полные рабочие дни) без уважительной причины объявить выговор. Все дни с ...... по..... считать днями прогула.

2. Бухгалтерии Иванову И.И. за время отсутствия с...... по ...... зарплату не начислять.


Основание:

1. Акт о совершении работником дисциплинарного проступка от "_____"

________________ 20____г. N ______.

2. Докладная записка начальника отдела кадров от "_____" ______________

20_____г.



Вариант 1:

3. Объяснительная записка работника от "_____" _______________ 20_____г.

Вариант 2:

3. Акт об отказе работника от дачи письменного объяснения по существу

совершенного дисциплинарного проступка от "_____" _____________ 20_____г.

N ______.



___________________________ ___________________ _______________________

(руководитель постоянно (подпись) (фамилия, инициалы)

действующего исполнительного

органа)



С приказом ознакомлен:

____________________ _________________ _______________________

(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

"_____" ___________ 20___г.

Цитата:

---

Сообщение от Еленочка С.

В следующий то раз понятно,а счас то как быть.Главбух сказала написать приказы на выговор,а я их не разу не писала,и понятия не имею как это правильно сделать,может подскажите как их написать?

---

В любом случае потребуйте объяснительную за дни отсутствия на рабочем месте и не оплачивайте их.

Пожалуйста подскажите, мы считаи кассу и недостача в 5000 долларов, она говорит что ошибка в программе. как на нее писать выговор?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Пожалуйста подскажите, мы считаи кассу и недостача в 5000 долларов, она говорит что ошибка в программе. как на нее писать выговор?

---

на кого на неё - на программу? так и пишите - выговор программе :)
хотите получить ответ - сформулируйте вопрос нормально