Вид для печати
Ситуация следующая, 4 участника один из них гендир. Работа его как гендира никого не устраивает, здесь все понятно можно снять и поставить другого ( я так думаю). Участники хотят чтобы этот участник вышел из общества, он конечно не соглашается. Как можно все это сделать? Долю он в уставном капитале оплатил, как участник ведет себя прилично. Только вот все 3 участника не хотят чтобы был четвертый.
только через суд, если сможете доказать, что он ведет себя неприличноЦитата:
Как можно все это сделать? Долю он в уставном капитале оплатил, как участник ведет себя прилично. Только вот все 3 участника не хотят чтобы был четвертый.
но дешевле может обойтись тихо-мирно договориться и дать денег (отступного)
Убрать из директоров,тогда вероятно и из учредителей уйдет,а если и не уйдет,то чем он сможет мешать работе?
Мдаа, Лёнка...Цитата:
Сообщение от Лёнка
а вопросы требующие единогласного решения всеми участниками общества вам не помеха?
а если не согласится с тем или иным решением?
сделки требующие одобрения ОСУ ...
Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании участников общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений.
Положения устава общества или решения органов общества, ограничивающие указанные права участников общества, ничтожны.
Я так понимаю выхода нет. Очень печально. Денег предлагали, но там видно дело принципа. А судится смысла нет.
может мало предлагали?
Создать новое ООО, избрать нового гендира и переформить более-менее ценное имущество на новую фирму.
считала,что это 2/3 решается... :o теперь буду знать...Цитата:
а вопросы требующие единогласного решения всеми участниками общества вам не помеха?
т.е если в ООО 2 учредителя и они не могут договорится о директоре,то старый просто увольняется и фирма зависает на просторах Родины без сдачи отчетности и невозможности наказания за отсутствие отчетов,налогов,первички за прошлые периоды?
Не совсем так, все зависит от доли учредителей. Я работаю в фирме, где 3 учредителя по 1/3 у каждого.Цитата:
Сообщение от Лёнка
Ген.директор избирается большинством в 2/3, а изменения в учред.документы вносятся 100% участниками общества.
я так и думала,но freshmaker, меня пожурилЦитата:
Ген.директор избирается большинством в 2/3,
не пойму!Цитата:
Положения устава общества или решения органов общества, ограничивающие указанные права участников общества, ничтожны.
ну, во-первых, в егрюл он от того, что уволился, числится в качестве еио не перестанетЦитата:
Сообщение от Лёнка
во-вторых, остается судебный орган, через который можно сделать разное
Я привела пример своей фирмы, где гендир избирается большинством в 2/3, в других Уставах может быть прописано и по-другому, главное, чтобы соответствовало закону об ОООЦитата:
Сообщение от Лёнка
8. Решения по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 2 статьи 33 настоящего Федерального закона, а также по иным вопросам, определенным уставом общества, принимаются большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена настоящим Федеральным законом или уставом общества.
Решения по вопросам, указанным в подпункте 11 пункта 2 статьи 33 настоящего Федерального закона, принимаются всеми участниками общества единогласно.
(в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ)
не поймете ст.32 ФЗ об ООО ?Цитата:
Сообщение от Лёнка
