Вид для печати
по организации на полгода введен 6 часовой рабочий день, в течении этого срока принимаем на работу курьера на 0,25, так вот как ему считать з/пл
1 оклад 4600- 0,25 ставки это 1150,
2.надо ли ему в этот период з/п тоже рассчитывать исходя из 6 часов, т.е. оклад 4600 - при 6 часовом раб дне 3450 - 0,25 ставки это 862,5р
3. можно ли ему оставить 1150?
lafy, оклад даже у тех, кто с 8-часового рабочего дня переведен на 6-часовой, остался прежним - это рабочее время у них сократилось, потому и начисляется меньше.
Ваш курьер, работая 8 часов, получал бы 4600? Значит, за 2 часа он должен получить ровно четверть этой ставки - 1150.
спасибки просто уже напридумывала
:rotate: и сама вижу что перебор
