Вид для печати
Теперь с отпуском запуталась.
Как же всё-таки считать кол-во часов, приходящихся на время отпуска??
Во всех примерах, которые я видела предлагается исходить из установленной продолжительности рабочей недели.
например, 40*кол-во дней отпуска/7
Всегда ли это так? может возможны варианты в зависимости от учетного периода??
NVD, Думаю, что всегда (кроме медиков).
Средний заработок работника для оплаты отпуска определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочего времени (в часах) в неделю в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели и на количество календарных недель отпуска. (Последний абзац п.13 [то-то по нему столько вопросов :) ] ПП N 213 от 11.04.2003)
